BFF Banking Group Coordinator, Validation Envia

Per ampliamento del nostro organico interno, stiamo cercando un*:

Coordinator, Validation (Risk Management)

La risorsa sarà inserita all'interno della Funzione Risk Management, dove contribuirà alle attività di validazione dei modelli di rischio e di analisi quantitativa, supportando la definizione e l'evoluzione di metodologie, metriche e framework per la governance dei modelli della Banca.

Principali attività:

• validazione del modello IFRS9 ed esecuzione dei test di model design e model development;
• validazione dei modelli quantitativi gestionali della Banca;
• analisi quantitativa mediante tecniche matematico/statistiche;
• definizione e implementazione di metriche, policy, procedure e framework nell'ambito della convalida.

Invia la tua candidatura se:

• hai una Laurea in Matematica, Statistica, Ingegneria Matematica o discipline economiche a forte contenuto quantitativo;
• hai almeno 7 anni di esperienza nell'ambito dei modelli di rischio di credito;
• conosci database relazionali e strumenti quali SAS (mandatory), SQL, R o Python;
• hai familiarità con il Risk Framework (RAF, ICAAP/ILAAP) e la normativa di riferimento (CRR/CRD, Guide ECB, RTS, Guidelines EBA, IFRS 9);
• sei una persona precisa, analitica e orientata al lavoro in team;
• costituisce un plus la conoscenza del mercato del factoring e dei crediti commerciali.

Cosa può offrirti BFF Bank spa:

• Un ambiente di lavoro stimolante, sfidante, con possibilità di crescita elevate e un'alta learning culture.
• Un contratto di lavoro a tempo indeterminato.
• CCNL del credito.
• Possibilità di lavoro ibrida.
• Ticket restaurant erogati sia in presenza che durante il lavoro da remoto.
• Sistema premiante.
• Welfare aziendale.
• Possibilità di accedere ad uno dei nostri fondi pensione.
• Assicurazione sanitaria integrativa.

Sede di lavoro: Viale Lodovico Scarampo 15, Milano

RAL: a partire da 58.000€

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In BFF Bank spa ci assicuriamo che ogni singola persona abbia accesso alle medesime opportunità e ai medesimi equi trattamenti. Dunque, che ognuno abbia l'opportunità di essere valutato in base al proprio valore, capacità e meriti, indipendentemente dalla propria etnia, età, sesso, disabilità o altre caratteristiche (quali, a esempio, stato civile e/o parentale) che potrebbero rappresentare un fattore discriminante, consentendo alla Banca, a livello di Gruppo, di far crescere i migliori talenti.

BFF favorisce un ambiente di lavoro inclusivo, fondato sui principi di pari opportunità e valorizzazione delle diversità.

L'appartenenza alle categorie protette, ai sensi della Legge 68/99, sarà considerata positivamente nell'ambito del processo di selezione, pur non costituendo un requisito obbligatorio ai fini della candidatura.

"Il trattamento dei dati personali è effettuato da BFF Bank S.p.A., in qualità di Titolare del trattamento, per la gestione della Sua candidatura tramite soggetti autorizzati al trattamento. Per maggiori informazioni sul trattamento dei Suoi dati personali, può consultare l'informativa ai sensi dell'art. 13 Reg. (EU) 2016/679, disponibile al seguente link oppure sul sito web del Titolare https://it.bff.com/it/Informativa-Trattamenti."