BFF Banking Group annunci per ruolo: Altro

Per ampliamento del nostro organico interno siamo alla ricerca di un/una:   CREDIT MONITORING SPECIALIST   La risorsa verrà inserita all'interno del team di credit evaluation in riporto al coordinator di riferimento con lo scopo di contribuire nel tempo alla costituzione dell'area relativa al monitoraggio crediti.   Dovrà occuparsi dell'analisi di tutti gli indici di allerta e delle informazioni rinvenienti dai sistemi interni di monitoraggio integrandoli con le informazioni e l'analisi rinvenienti dal bilancio, sia in merito a realtà operanti nel settore pubblico che privato; della consultazione delle notizie stampa, dell'analisi degli indici di anomalia creditizia e delle segnalazioni alla Centrale Rischi.   REQUISITI: - Necessaria Laurea Triennale/ Magistrale in ambito economico o similare - Esperienza pregressa di almeno cinque anni in analisi creditizia e controllo dei relativi rischi presso realtà bancarie di medie dimensioni - È richiesta ottima conoscenza dell'area crediti in ambito bancario, dei principali sistemi di monitoraggio (EWI) e delle principali metodologie AIRB - Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel - Ottima conoscenza della lingua inglese sia orale che scritta - Completano il profilo precisione, puntualità, conoscenza rispetto delle scadenze, approccio multitasking e ottime doti di problem solving   Cosa può offire BFF Banking Group:   - Un ambiente di lavoro stimolante, sfidante, con possibilità di crescita elevate e un'alta learning culture - Un contratto di lavoro a tempo indeterminato - CCNL del credito - Possibilità di lavoro ibrida - Ticket restaurant erogati sia in presenza che durante il lavoro da remoto - Sistema premiante - Welfare aziendale - Possibilità di accedere ad uno dei fondi pensione - Assicurazione sanitaria integrativa

Role Purpose We are seeking a highly qualified Professional for Compliance to oversee the compliance functions across our banking and non-banking entities. The successful candidate will be responsible for ensuring that our operations adhere to all relevant laws, regulations, and internal policies, while also providing guidance to mitigate compliance risks.   Descrizione del ruolo: Il candidato, di concerto con il Responsabile, si occuperà di: - Analisi "ex-ante" in relazione a eventi specifici (la pubblicazione di nuova normativa, lo sviluppo di nuovi prodotti e/o servizi bancari da parte della Banca e/o delle società controllate) - Analisi "ex-post", in relazione a segnalazioni, incidenti o reclami - Supporto al business per le tematiche di Compliance e regolamentazione normativa - Attività di monitoraggio e controllo del corretta aderenza dell'operatività del Gruppo ai requisiti normativi (Compliance review) - Implementazione e revisione delle policy di gruppo - Predisposizione della reportistica per il management e per le Autorità di Vigilanza - Coordinamento dei referenti locali della Funzione Compliance e AML presso le società controllate e le succursali stabilite all'estero   Si richiede: - Laurea in ambito giuridico o economico - Esperienza di 7/8 anni maturata nel settore bancario o finanziario in qualità di legal e/o compliance specialist o in studi professionali specializzati nella regolamentazione del diritto bancario e finanziario, compliance e AML - Ottima conoscenza della normativa di settore   Competenze tecniche: - Ottima conoscenza applicativi MS Office (Power Point, Excel, Word, Project).   Competenze linguistiche: - Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (livello certificato C1). Costituirà titolo preferenziale la conoscenza di una seconda lingua - Italiano Madrelingua   Attitudini: Orientamento al risultato, problem solving, precisione, riservatezza, execution, orientamento al teamwork, buone capacità relazionali con tutti i livelli aziendali e capacità a lavorare sotto pressione   We Offer   - A stimulating and challenging work environment with significant growth opportunities and a strong learning culture - Hybrid work possibilities - Meal vouchers provided both in-office and during remote work - Rewarding system - Permanent Contact - Corporate welfare - Supplementary health insurance     Wokplace: Milan, Italy

Per ampliamento del nostro organico interno, stiamo cercando un/a: AML Compliance, Professional   SCOPO DEL RUOLO:   La risorsa sara' inserito nell'area AML all'interno della funzione Compliance & AML della Banca Capogruppo supportando il coordinator dell'area AML.   ATTIVITÀ PRINCIPALI:   La Nuova risorsa sara' inserita nel team di AML e dovra' occuparsi delle seguenti attivita': - Monitoraggio e analisi di nuove normative applicabili alla banca e al gruppo - Svolgimento dei controlli periodici di secondo livello in ambito AML - Esecuzione delle verifiche secondo la pianificazione annuale della funzione AML - predisposizione della reportistica della funzione AML - Esercizio di autovalutazione AML - Analisi di potenziali impatti di nuove normative applicabile ovvero ai prodotti/servizi su processi e procedure aziendali e conseguente adeguamento dell'impianto normativo/procedurale interno   INVIA LA TUA CANDIDATURA SE:   - Hai conoscenza della normativa nazionale e internazionale di riferimento - Hai una laurea triennale / magistrale in ambito economico o affini - Hai maturato esperienza di almeno quattro anni nel mondo del AML di banche - Possiedi un'ottima dimestichezza con il pacchetto office, in particolare, Excel - Hai una fluente conoscenza della lingua inglese sia orale che scritta - Hai capacita' di operare in team, spirito di gruppo, orientamento al risultato e al continuo miglioramento - Ottima conoscenza del pacchetto Office - Certificazione CAMS costituisce un requisito preferenziale   ** In BFF Bank spa ci assicuriamo che ogni singola persona abbia accesso alle medesime opportunità e ai medesimi equi trattamenti. Dunque, che ognuno abbia l'opportunità di essere valutato in base al proprio valore, capacità e meriti, indipendentemente dalla propria etnia, età, sesso, disabilità o altre caratteristiche (quali, a esempio, stato civile e/o parentale) che potrebbero rappresentare un fattore discriminante, consentendo alla Banca, a livello di Gruppo, di far crescere i migliori talenti